Karriere bei ROSS Europa GmbH

ROSS EUROPA GmbH is a manufacturer of pneumatic components, controls and systems with a worldwide sales and customer network. We are world market leaders in the field of special and safety pneumatics and are looking for reinforcement for our team in Langen (Hessen) with immediate effect.

Duties and Responsibilities:

The Regional Safety Business Development Manager is a professional specializing in developing relationships at multi-national organizations and their OEMs and integrators to drive Safety product specifications in order to maximize the adoption and utilization of ROSS products and services.

1. Overall responsibility to execute ROSS’ strategy, leverage its core competencies, drive local fluid power Safety specifications, promote fluid power Safety and the related productivity advantages generating revenue growth of the ROSS safety business.
2. Conduct business within his/her respective region by collaborating with the Regional Sales Managers, Country Managers and Distributor Sales Managers to develop targeted sales plans to expand the footprint of ROSS products and services.
3. Establish and execute a regional plan of action for activities within his/her region.  The activities include:

         a. Regional Market analysis
         b. Regional Sales Plans
         c. Regional Commercial Program Development
             i. Fluid Power System Integrator Development
             ii. Safety Distributor Development
             iii. Regional Trade Show Event Planning 
         d. Sales Enablement Activities
             i. Sales selection guides
             ii. Regional Whitepaper & Publication Development
             iii. Industry Guidebooks
             iv. Application Notes
             v. Customer Specification Development
             vi. Customer Program Development
         e. Product & Services Launch Plans

     4. Collaborate with the Regional Sales teams to determine ROSS’ status in the region at the targeted Safety specification accounts, including accounts at which ROSS Safety products have been specified.

     5. Identify Safety channel expansion and development opportunities within his/her respective region.  (Distributors/Integrators/Partners)

     6. Work with the Global VP of Safety Business Development and Safety Product Manager(s) to develop long-term business relationships via private label agreements, including Parker, Aventics, and Bimba, along with associated relationships with safety            automation suppliers such as Schmersal, Rockwell, Pilz, Siemens, Sick and Weiland.

     7. Work with Global VP of Safety Business Development and the Global Safety Product Manager(s) and Engineering to create a Safety Product Roadmap that meets the needs of targeted customers. This is to include:

        a. Potential Fluid Power products
        b. Voice of Customer Development
        c. Market Analysis Studies
        d. Local/Regional Sales Potential Reports
        e. Target Account Suggestions

     8. Establish a plan of action for the Regional Safety Business Development team for specification activity based upon short term and long term objectives to increase ROSS’ Safety solutions sales.

     9. Be at the forefront of understanding requirements, applications and electro-pneumatic and electro-hydraulic circuits of machine safeguarding systems.

     10. Identify regional trends that will affect future sales in order to determine future efforts.

Job Requirements

Education and Experience:

• Bachelor of Science degree in Business or its equivalent experience
• Marketing, Sales and Engineering training and experience preferred
• In-depth knowledge in Safety requirements for machine controls and electrical safety
• TUV Functional Safety Engineer Certificate preferred

Knowledge, skills, and abilities:

Excellent communication and detail-oriented organizational skills; ability to draw and assemble information, selling ability, fluid power or electrical controls with machine safety background; familiarity with CRM systems.

Contacts:

Preferred in machine safeguarding, fluid power or automation

Our Offer / Your Opportunity
 
• Performance-related remuneration and attractive social benefits
• Interesting, varied and cross-departmental tasks
• Flat hierarchies
• Secure job in a successful medium-sized company 
• Independent, flexible and autonomous work
• Company pension scheme
• 30 days vacation
• Flexitime 
• Company canteen
• Company parking spaces, charging stations for electric vehicles
• Excellent transport connections

Company success paired with employee satisfaction is a basic principle at ROSS®. You can look forward to a comprehensive, practice-oriented induction. We look forward to receiving your application. Please send your documents - preferably by e-mail - to the Human Resources department for the attention of Mr. Matthias König bewerbung@rosseuropa.com. Alternatively, you can complete the form below and then upload your documents.

Die ROSS Europa GmbH ist Hersteller von pneumatischen Komponenten, Steuerungen und Anlagen mit einem weltweiten Vertriebs- und Kundennetzwerk. Im Bereich der Sonder- und Sicherheitspneumatik sind wir weltmarktführend und suchen für unser Team in Langen (Hessen) ab sofort Verstärkung.

IHRE AUFGABE:

• Drittlandversand
  • Erstellung von Lieferantenerklärungen (Erfahrung notwendig)
  • Ausstellung von Ursprungszeugnissen (Erfahrung notwendig)
  • Ausstellung von EUR.1 (Erfahrung notwendig)
  • Ausstellung von Ausfuhrbegleitdokumenten (ABD, Erfahrung notwendig)
• Fertigung der Warenbegleit- sowie Fracht- und Zollpapieren
• Organisation des Versands und Warenumschlags
• Aktiver und freundlicher Partner im Umgang mit anderen Abteilungen, Versendern, Fracht- bzw. Verkehrs-/ Umschlagsunternehmen und Endkunden
• Beratung und Betreuung von Kunden zu unseren Produkten
• Erarbeitung und Erstellung von Angeboten, sowie Nachverfolgung

IHR PROFIL:

• BEO-Software Kenntnisse
• Erfolgreicher Schulabschluss 
• Mehrjährige Erfahrungen als Sachbearbeiter/in oder Speditionskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
• Vorausschauende, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise 
• Sowohl eigenständiges Arbeiten als auch Teamfähigkeit 
• Gute Auffassungsgabe 
• Affinität zu technisch hochwertigen Produkten 
• Flexibilität und Belastbarkeit 
• Sage Software Kenntnisse von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse mit MS-Office 
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT / IHRE CHANCE:

• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
• Interessante, abwechslungsreiche und abteilungsübergreifende Aufgaben
• Flache Hierarchien
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständigen Unternehmen 
• Eigenverantwortliches, flexibles und selbstständiges Arbeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit 
• Firmeneigene Kantine
• betriebseigene Parkplätze, Ladesäulen für E-Fahrzeuge
• Hervoragende Verkehrsanbindung 

Unternehmenserfolg gepaart mit der Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist Grundsatz bei ROSS®. Freuen Sie sich auf eine umfassende, praxisorientierte Einarbeitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen - vorzugsweise per E-Mail - an die Abteilung Human Resources, z.Hd. von Hr. Matthias König bewerbung@rosseuropa.com. Alternativ können Sie das Formular unten vollständig ausfüllen und danach Ihre Dokumente hochladen.

Die ROSS EUROPA GmbH als Tochter des weltweit operierenden Pneumatik-Unternehmens ROSS CONTROLS mit Sitz in den USA, verfügt über mehr als 30 Vertretungen und Verkaufsbüros in Europa, Nahost und Nordafrika. Am Standort Langen/Hessen entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochwertige Pneumatikventile und Steuerungen sowie maßgeschneiderte Kundenlösungen auf höchstem Innovationsniveau. Unsere Geräte und Leistungen finden ihre Anwendung bei der Automatisierung von Maschinen und Anlagen in zahlreichen industriellen Bereichen. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Zerspanungsmechaniker, der dazu beiträgt, unsere Produktionsprozesse zu optimieren und qualitativ hochwertige Teile herzustellen.

Ihre Aufgaben: 

• Erstellung von 3D-Programmen sowie Fertigungs- und Ablaufplänen
• selbstständiges Rüsten und Einrichten des 4- achs-Bearbeitungszentrum horizontal sowie Einfahren der Anlagen bei Produktionswechsel auf andere Baureihen
• Erstellung von 3D-Programmen auf FANUC basierenden Steuerungen
• Herstellung von Erstmustern/Einzelfertigungen sowie kleinen oder mittelgroßen Serien
• Standardisierung von Werkstücken und Bearbeitungsabläufen
• Überwachung und Dokumentation der geforderten Qualität
• Wartung und Pflege der zu bedienenden Maschinen

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungs- oder Industriemechaniker
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit NH 4000 DCG 4-Achser-Maschinen von Vorteil
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• sichere Erfahrung mit FANUC-Steuerungen
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• hohes Maß an Engagement sowie Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
• selbständige Arbeitsweise, verbunden mit Teamgeist und freundlichem Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• fachgerechte und gut strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/-innen
• beständiges Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• moderne Arbeitstools
• abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsrente  betriebseigene Kantine
• 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Urlaubsgeld
• betriebseigene Parkplätze, auch für E-Fahrzeuge

Unternehmenserfolg gepaart mit der Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist Grundsatz bei ROSS® . Freuen Sie sich auf eine umfassende, praxisorientierte Einarbeitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen - vorzugsweise per E-Mail - an die Abteilung Human Resources, z.Hd. Matthias König. bewerbung@rosseuropa.com. Alternativ können Sie das Formular unten vollständig ausfüllen und danach Ihre Dokumente hochladen.